I partner sociali dell'industria delle macchine
Swissmem
L'associazione padronale svizzera delle macchine ASM agisce con l'associazione padronale svizzera dei costruttori di macchine VSM sotto il nome comune di Swissmem e conta quali membri più di 600 imprese dell'industria delle macchine, degli equipaggiamenti elettrici e dei metalli. Rappresenta gli interessi dei suoi membri sul piano della politica sociale e della formazione. Essa sostiene tutte le questioni di diritto e di politica concernenti il personale e propone dei preziosi servizi in materia di perfezionamento professionale e di formazione continua.
La Società svizzera degli impiegati di commercio (SIC)
La Società svizzera degli impiegati di commercio (SIC) è, in Svizzera, la più grande organizzazione professionale che raggruppa impiegati d'ufficio, di commercio, di vendita come anche altre professioni simili. La SIC s'impegna in favore di una politica di formazione permanente continua. Essa garantisce ai suoi membri una partecipazione attiva nell'evoluzione del mondo del lavoro in costante mutamento.
UNIA
Il sindacato Unia in qualità di importante e moderna organizzazione dei lavoratori, lotta in favore di una maggiore partecipazione dei suoi membri alla concezione di un futuro mondo del lavoro. Persuasi che l'acquisizione permanente di competenze sociali e professionali costituisca una condizione indispensabile, la Unia s'impegna attivamente nei differenti campi del perfezionamento professionale e della formazione continua.
Federazione delle associazioni svizzere degli impiegati dell'industria meccanica ed elettrica
La FSIM (Federazione delle associazioni svizzere degli impiegati dell'industria meccanica ed elettrica) è una federazione mantello che raggruppa più di 70 associazioni svizzere degli impiegati nell'industria meccanica ed elettrica. Essa rappresenta con efficacia gli interessi di circa 20'000 membri. La FSIM si impegna in favore dei suoi membri in diverse attività e prestazioni quali: negoziazione della convenzione collettiva, consigli giuridici, perfezionamento professionale e formazione continua, così come vantaggi sociali.
SYNA
La fortuna della Svizzera è di riuscire per prima ad offrire delle soluzioni innovatrici ai problemi e ai nuovi bisogni della nostra società. La sicurezza del posto di lavoro, la capacità concorrenziale dell'economia ne dipendono ineluttabilmente. Le competenze professionali dei lavoratori e delle lavoratrici devono forzatamente adattarsi alle mutazioni e ai costanti cambiamenti del mondo del lavoro. Con i suoi 80'000 membri, il sindacato interprofessionale SYNA milita per il raggiungimento di tali obiettivi.